用人理念
堅韌 自強 擔當 奮進
人生價值
員工最重要的是品格、態(tài)度、忠誠企業(yè)和人生價值;
自我價值
萬豪視員工為最寶貴的資本,為員工提供實現(xiàn)自我價值的舞臺;
人才價值觀
企業(yè)最重要的是誠信、團隊、尊重員工和人才價值觀;
長足發(fā)展
為企業(yè)創(chuàng)造價值才能實現(xiàn)自我價值,關心員工成長才能使企業(yè)長足發(fā)展;
優(yōu)秀人才
我們渴求優(yōu)秀的人才,但更愿留住最合適的員工;
人才招聘
招聘崗位職責及需求
一、職位要求:
1、大學本科及以上學歷;
2、英語要求:CET6及以上,能完成對外交流以及相關文件的轉譯;
3、5年以上質量管理工作經驗,有豐富的項目管理和團隊管理經驗;
4、熟悉質量管理體系、信息安全管理體系等標準要求;
5、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,具備較強的分析能力和解決問題的能力。
二、工作職責:
1、負責公司質量管理的整體規(guī)劃、設計、建立和維護;
2、負責制定公司的質量標準和要求,并確保其得到執(zhí)行;
3、負責組織和管理產品質量的評審工作,包括產品評審和過程評審;
4、負責對不符合質量要求的產品進行改善并重新評審;
5、協(xié)助制定公司產品質量戰(zhàn)略和質量目標,并負責實施和跟蹤質量進展情況;
6、參與公司的項目開發(fā)和評審,確保項目的質量要求得到滿足;
7、協(xié)助建立和維護與客戶、供應商和監(jiān)管機構的良好合作關系;
8、協(xié)助公司內部各部門間的溝通協(xié)調,確保產品質量的得到有效控制;
9、負責公司質量教育,培訓和技能提升,以提高公司整體質量水平。
一、職位要求:
1、5年以上工作經驗;
2、具備單體10000平方以上空調、通風系統(tǒng)設計經驗和設計案例;
3、熟悉暖通行業(yè)規(guī)范,熟悉設計工作流程,具備本專業(yè)的基本理論知識;
4、能熟練使用AutoCAD、word、ps等辦公軟件,進行施工圖繪制以及辦公;
5、了解主流品牌廠家設備,基本成熟的設計經驗。
二、工作職責:
1、負責新建及改造暖通項目方案及圖紙設計工作;
2、技術信息搜集,設備分析,施工工藝了解;
3、配合大客戶經理,對現(xiàn)場進行技術現(xiàn)勘,并提出針對性的技術方案;
4、依據(jù)行業(yè)規(guī)范,掌握相應的技術改造要點,為現(xiàn)場工程部提供技術咨詢和支持。